Avaliação  Sócioeconômica

Documentos (originais e cópias) a serem entregues no ato da entrevista:

(    ) Certidão de nascimento da criança;

(    ) RG e CPF dos responsáveis;   

(    ) Comprovante de residência;

(    ) Comprovante de despesas (água, luz, telefone, contrato de aluguel ou  financiamento de imóvel, declaração de aluguel sem contrato, plano de saúde, despesas médicas e laudo clínico se houver...)

(    ) Comprovante de renda do grupo familiar (carteira de trabalho, contracheque ou  Declaração de Desempregado ou Autônomo*)

(    ) Declaração de imposto de renda (facultativo).

*Caso não trabalhe de carteira assinada (Informal, liberal ou autônomo), trazer carteira de trabalho para comprovar que não há vínculo e Declaração assinada informando a função e rendimento. Caso esteja desempregado, informar na Declaração e apresentar carteira de trabalho. (Modelo das Declarações na secretaria).

Declaro o recebimento dos documentos acima citados.

Assistido por: _________________________________________            Data: ____/____/________

Obs.:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

FICHA DE ANAMNESE

Data de Abertura da Ficha: ___/___/_____ Cadastro nº _________

1)  IDENTIFICAÇÃO

Nome da criança: __________________________________________________________________________

Responsável: _____________________________________________________________________________

Sexo: (  ) MASC	(  ) FEM	Data de Nascimento: _____/____/_____
Idade: _______________		Naturalidade: __________________________________

Endereço Completo: ________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Referência: _______________________________________________________________________________

Há quanto tempo reside neste endereço? _______________________________________________________

Tel.: ______________________
Turno: (	) Manhã		(   ) tarde		(   ) Integral
Núcleo1 (	)	Núcleo 2 (   )
Documentos que possui: (  ) RG			(  ) CPF	(  ) CN	(  ) Outros: ______________

Possui alguma NECESSIDADE ESPECIAL? Qual? ________________________________ (   ) laudo clínico anexo.

2)  DADOS FAMILIARES

Mãe: ________________________________________________________________

Grau de escolaridade: (  ) Não alfabetizada     (   )Alfabetizada       (  ) Ensino fundamental   (  )Ensino médio

                                        (  ) Ensino superior      (  ) Pós- graduação

Local de trabalho: ________________________________________          Horário: ____________________

Cargo: _________________________________________                               Tel:_______________________

Salário: _____________________	Registro em Carteira: (   ) Sim   (   ) Não
Recebe Benefício Assistencial? ___________________	Quais? _______________________________

Possui quantos filhos: _________________   Obs.: ______________________________________________

Pai: ______________________________________________________________________

Grau de escolaridade: (   ) Não alfabetizado   (   ) Alfabetizado        (   ) Ensino fundamental    (   )Ensino médio (   ) Ensino superior      (   ) Pós- graduação

Local de trabalho: ____________________________________________         Horário: __________________

Cargo: _________________________________________   Tel:______________________________________

Salário: _____________________			Registro em Carteira: (		) Sim   (    ) Não
Recebe Benefício Assistencial? _______			Quais? _______________________________
Possui quantos filhos: ________________			Obs.: _________________________________
Estado civil dos pais: (  ) Solteiros	(	)	Casados	(  ) Divorciados	(  ) Separados

(  ) Separados com nova estrutura familiar

Em caso de separação, a criança vive com quem? ________________________________

Quem costuma trazê-lo e buscá-lo na escola? ____________________________________

Quem toma as decisões a respeito do aluno? A quem recorrer caso haja necessidade da presença do responsável? _____________________________________________________

Filho: (  ) Biológico   (  ) Adotivo

A criança é ciente de sua adoção? (  ) Sim   (  ) Não

Reação da criança à situação: _________________________________________________

Irmãos (nomes e idades):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

A família é inserida em algum programa:

(  ) Bolsa família (  ) Baixa Renda (  ) Habitação (  ) Leite das crianças (  ) Outros.  Quais? ___________________________________________________________________________

Dependentes da Renda Familiar (inclusive o provedor da renda)

Nº	Nome		Parentesco		Idade	Escolaridade	Profissão		Rendimento
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Renda Familiar:
(  ) Menos de 01 salário mínimo				(  ) De 01 a 03 salários mínimos				(  ) De 03 a 06
salários mínimos		(  ) De 06 a 10 salários mínimos      (  ) Mais de 10 salários mínimos

Total de pessoas que residem com a criança que dependem da renda (incluindo a criança e o Provedor):

(   ) 01 a 02 pessoas      (  ) 03 a 05 pessoas      (  ) 05 a 08 pessoas           (  ) 08 a 10 pessoas (   ) Acima de 10 pessoas

Renda per capita: ___________________________________________________________

Despesas: Energia elétrica: ______________ Água: ______________          Gás: _____________________

__________        IPTU: _________________ Tel: ______________________________

Alimentação: _______________ Medicamentos: _____________________ Plano Saúde: ______________ Outros:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3)  HISTÓRICO DA ESCOLARIDADE

Início da escolarização: (  ) Precoce	(  ) Tardia.  Quando: _____________
Trocas de escola: (  ) Nunca houve	(  ) Constantes. Quais e por que? ________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Frequentou creches? (  ) Sim   (  ) Não

Quem escolheu esta escola? ___________________________________________________

Por que? __________________________________________________________________

Repetiu ano? (  ) Sim   (  ) Não   Por que? _________________________________________

Quem costuma comparecer às reuniões escolares? ________________________________

É assíduo na escola? (	) Sim   (  ) Não
Faz reforço escolar? (	) Sim (  ) Não

Participa de atividades extraescolares? Quais? ___________________________________________

(Em caso de Integração) - Onde e com quem a criança tem ficado até o momento?

__________________________________________________________________________
4)  MORADIA
A família reside em imóvel: (   ) Próprio. Já quitado					(  ) Alugado. Valor do aluguel

______________ (  ) Posse Urbana  (  ) Cedida. Por quem? ____________________________

 (   ) Financiado. Valor da prestação: ______________________________________________

Rua asfaltada: (  ) Sim	(   ) Não		Iluminação Pública: (  ) Sim   (  ) Não
Energia elétrica: (  ) Própria		(   )	Clandestina	(  ) Sem energia comunitária
Abastecimento de água: (	) Própria		(   ) Clandestina	Fossa séptica: (   ) Sim (  ) Não

Fossa séptica: (   ) Sim   (   ) Não

5)  SAÚDE

Há portadores de alguma síndrome ou  necessidade especial na família?                        (  ) Sim         (  ) Não . Quem? _______________________________________________________

Qual síndrome/necessidade especial?________________________________________

Faz uso de medicamentos? (  ) Sim     (  ) Não.   Há quanto tempo? _______________________________________________________________________

É concedido pelo SUS? (  ) Sim  (  ) Não

Há alguém em atendimento psicológico ou psiquiátrico? (  ) Sim (  ) Não. Quem?

_____________________________________________________________________

Quando algum membro familiar adoece recorre a quais serviços de saúde?

(  ) Hospital Público SUS  (  ) Plano Saúde Particular  (  ) Serviço Médico Sindicato

(  ) Serviço Médico Particular

Se Plano de Saúde, qual? ___________________________________________________

Há casos de dependência química na família? __________ Quem?_______________

Passa por tratamento? ______________________________________________________

Algum familiar participa de grupos organizados, como:

(	) Associação de moradores	(   ) Religião. Qual? ________________ (   ) Cultural
(	) Entidade Filantrópica   (   ) Movimento Sindical  (   ) Outros. Quais? ___________

6)  RESUMO (AVALIADOR)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Resultado: (   ) Bolsa integral 100%           (   ) Bolsa parcial _______%           (    ) Bolsa negada

Justificativa: _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

____________________________________________________________________

__________________________________

___________________________________

DocumentomHistótorico

Documento Histórico do Projeto Missionário

Social do Vala do Sol.

Movimento dos Irmãos: Nome dado como identidade da Igreja Cristã Evangélica, conhecida apenas como, “Igreja Cristã” em tempos remotos, que reúne em prédio intitulado (CASA DE ORAÇÃO), como até hoje somos conhecidos.

Os irmãos no vale do Sol: criado e mantido pela Igreja; em Santa Izabel, que criou a congregação em Monjolos, de onde surgiu o trabalho em Vale do Sol, na residência do irmão Luiz Carlos, parte de três família que ali residia, e que eram membros da Igreja em Santa Izabel e reunia em Monjolos, até então congregação.

Idealização: O Projeto Missionário Social do Vala do Sol, surgiu em 2006, quando já os irmãos que moravam, aos poucos foram mudando e não havia um plano e nem pessoas com o perfil missionário que pudesse desenvolver atividades que atraísse a população, na forma tradicional de evangelismo efetivo que desse o resultado desejado; foi então que tivemos a ideia de criar um Projeto Missionário e social;

E agora: de 2006 a 2019 entre idas e vindas, houve um esforço de muita gente, mas de forma equivocada, e acabou quando nos foi entregue, as instalações e estamos com dificuldades, mas confiados que vamos colocar em pauta o Projeto Missionário e Social do Vale do Sol.

Provisão: Esperamos em Deus e nas pessoas que começaram esta obra, venham unir-se a nós de maneira incondicional para tornar possível a continuidade dela.

Como posso ajudar: Abra seu coração e o Senhor vai te mostrar e te capacitar a contribuir, há muitas maneiras de contribuição além da Oração, tudo de acordo com suas forças, o Senhor é quem faz realizar, tanto o querer quanto o efetuar.

Faço minhas as palavras do Apóstolo Paulo: Estou plenamente certo de que aquele que começou a boa obra em vós há de completá-la até o Dia de Cristo Jesus.

Pensando no bom começo dos crentes, notemos neste trecho que Paulo se regozija: na Oração, na confiança que a obra começada será consumada, em poder escrever estas palavras que é a preocupação dos filipenses no Evangelho manifestada na remessa, com bastante dificuldade de sua costumeira contribuição material.

A obra que sua bondade iniciou

Seu braço poderoso irá contemplar

A sua promessa é sim e amém,

E nunca foi invalidada

Augustus M. Toplady

Gma

03/08/2019

Minuta

Minuta

Projeto Social do Vale do Sol

“Missionário”

ESTATUTO

CAPÍTULO I

DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FINS E FORO

Artigo 1° Espaço para o advogado colocar as leis sob as quais serão regido o nosso documento legal.

Artigo 2° - O projeto Missionário e Social do Vale do Sol; tem por finalidade:

I - Promover a filantropia e amparar a população carente, dando assim assistência efetiva e promoção humana nos mais necessitados;

II – Prevenir a marginalidade da criança e adulto, servindo assim como instrumento de mudança, de comportamento, atitude e valores, visando o bem estar da comunidade;

III – Proporcionando atendimento nos aspectos de educação, saúde, recreação evangélica e a possibilidade de Formação profissionalizante;

IV – Prover reuniões sociais com fim beneficentes, Evangélico, culturais e cívicos; e

V – Colaborar com as obras de assistência Preventiva, terapêutica, educacional e missionária

Artigo 3° - No desenvolvimento de suas atividades, O Projeto Missionário e Social do Vale do Sol, não fará distinção alguma quanto a raça, condição social, ao credo político e religioso;

Artigo 4° - O Projeto Missionário e Social do Vale do Sol, terá um regimento interno que, aprovado pela a Assembleia Geral, disciplinará o seu funcionamento

Artigo 5° A fim de cumprir suas finalidades, a instituição se organizará em tantas unidades de prestação de serviço quantas se fizerem necessárias, tais como promover, organizar e manter creches, escolas, núcleos de assistência social, centro de recuperação e asilos as quais se regerão pelo Regimento Interno aludido no artigo 4°, visando o atendimento de: a) menor, b) adulto carente, c) deficiente físico e d) Idoso.

CAPITULO ll

DOS SÓCIOS

Artigo 6° - Sócios são os que fazem parte de uma corporação de uma associação beneficentes com a finalidade de cooperarem voluntária e gratuitamente com as pessoas de poucos recursos, sem pretenderem ou exigirem qualquer remuneração ou parte dos bens imobilizados, é constituída por numero ilimitado de sócios voluntários e distinguidos em:

I – Sócios fundadores: todos aqueles que participarem da fundação da entidade e tiverem assinado a ata de fundação;

II – Beneméritos: todos aqueles que prestarem serviço relevantes ou concorrerem mediantes legados ou doações para entidade, por proposta da Diretoria ou no mínimo de um quinto(1/5) dos associados no gozo de seus direitos sociais e com aprovação da Assembleia Geral;

III – Honorários: será sempre os propostos pela Diretoria e aprovado pela Assembleia Geral; e

IV – Contribuintes: todos os que concorrerem com uma contribuição mensal de acordo com os valores determinado pela Diretoria.

Artigo 7° - São direitos dos sócios, quites com as obrigações sociais:

I – Votar e ser votado nas eleições para os cargos eletivos da administração da entidade;

II – Tomar parte nas reuniões de Assembleia Geral; e

III -  Participar das atividade propostas pela Diretoria e pela Assembleia Geral

Parágrafo Único – É privativo aos sócios efetivos o direito de concorrer aos cargos da Diretoria Executiva e Conselho Fiscal.

Artigo 8° - São deveres dos sócios:

I – Cumprir os dispositivos deste Estatuto e do regimento interno;

II – Manter-se quites com a Tesouraria;

III – Acatar as determinações da Diretoria e as resoluções das Assembleias;

IV – Cooperar com o desenvolvimento da entidade.

Artigo 9° Das exclusões: os sócios na condição de voluntários e os membros da Diretoria serão excluídos havendo justa causa por motivos graves, depois de aprovado pela maioria dos presentes através de uma Assembleia Geral Extraordinária convocada para esse fim, cabendo ao acusado o pleno direito de defesa. Seguem as faltas considerada graves:

1° - Os que abandonarem a sociedade sem a devida comunicação;

2° - Os que praticarem imoralidade por sexualismo;

3° - Os que não cumprirem seus deveres expresso neste Estatuto;

4° - Os que praticarem rebeldia contra o órgão de

5° - Por roubo ou furto qualificado;

6° - Os que praticarem bigamia;

7° - Os que praticarem pedofilia;

8° - Os motivos considerado graves não previsto neste artigo serão resolvidos nos casos omissos através de uma Assembleia Geral Extraordinária convocada para esse fim.

Artigo 10 – Das suspensões:

Parágrafo único – O sócio que for suspenso por tempo indeterminado, não poderá votar ou ser votado, ate que seja revogado a sua suspensão e, para que tenha força estatutária, será transcrita em ata através de uma Assembleia Geral Extraordinária convocada para esse fim.

Artigo 11- Os sócios não responderão nem mesmo subsidiariamente pelos encargos da instituição.

CAPÍTULO III

DA ADMINISTRAÇAO

Artigo 12 – A Diretoria como pessoa jurídica, exercerá suas funções com responsabilidade e poderes definidos por este ato constitutivo.

Artigo 13 – O projeto Missionário Social do Vale do Sol, será administrado por:

I – Assembleia Geral;

II – Diretoria; e

III – Conselho Fiscal.

Artigo14 – A Assembleia Geral, órgão soberano da vontade social, constituir-se-á dos sócios em pleno gozo de seus direitos políticos estatutário.

Artigo 15 – Compete à Assembleia Geral:

I)            Eleger a Diretoria e o Conselho Fiscal;

II)          Destituir os administradores;

III)        Decidir sobre alterar o estatuto

IV)       Decidir sobre a extinção da entidade;

V)         Aprovar o regimento interno; e,

VI)       Aprovar as contas apresentadas pelo Conselho Fiscal.

Parágrafo 1° A exclusão do associado só será admitido havendo justa causa, assim reconhecida em procedimento que assegure direito de defesa e de recursos, nos termos previsto no estatuto.

Parágrafo 2° - Qualquer assembleia se instalará em primeira convocação com a maioria dos associados, e em segunda convocação com qualquer número e, para deliberação a que se referem os incisos II e VI deste artigo e exigido a deliberação da Assembleia especialmente convocada para esse fim, exigindo o voto concorde de dois terço dos associados quites com suas obrigações estatutárias, não podendo ela deliberar em primeira convocação sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de um terço(1/3) nas convocações seguintes.

Parágrafo 3° - Os critérios dos administradores constarão do Regimento Interno.

Artigo 16 – A Assembleia Geral, realizar-se-á ordinariamente uma vez por ano para:

I – Apresentar relatório anual da Diretoria;

II – Discutir e homologar as contas e o balanço aprovado pelo Conselho Fiscal;

III – Tomar conhecimento das transmissões de Cargos, documentos e haveres da entidade, nas substituições de quais quer de seus membros dos órgãos diretivos;

IV – Eleger um substituo em caso de vacância da Diretoria;

V – Aprovar as contas financeiras;

VI – Alterar o estatuto parcial ou totalmente;

VII – Elaborar programa de atividade e executá-lo;

VIII – Elaborar o plano de trabalho e as propostas orçamentárias para o ano seguinte;

IX - Contratar e demitir funcionário;

X – Cumprir a exigência dos órgãos públicos; e

Xi – Resolver os casos omissos.

Artigo 17 – A Assembleia Geral, realizar-se-á extraordinariamente quando convocada:

I – Pela Diretoria;

II – Pelo Conselho Fiscal; e

Parágrafo único – A convocação dos órgãos deliberativo, Assembleia Extraordinária, Diretoria e/ou Conselho Fiscal, também, far-se-á na forma deste Estatuto, garantindo 1/5 (um quinto) dos associados o direito de promove-la.

Artigo 18 – A convocação da Assembleia geral será feita, por meio de um edital afixado na sede da instituição, publicado na imprensa local por circulantes ou outros meios convenientes, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias.

Parágrafo único – Qualquer Assembleia, instalar-se-á em primeira convocação com a metade mais um (1).

Artigo 19 – A Diretoria será constituída por um presidente, um Vice-presidente, primeiro e segundo secretários(a), primeiro e segundo tesoureiros(a).

Parágrafo único – O mandato da diretoria será de dois (2) anos.

Artigo 20 – Compete à Diretoria:

I – Elaborar relatório anual e apresentá-lo-á Assembleia Geral;

II – Entrosar-se com instituições públicas e privada para mútua colaboração em atividades de interesse comum;

 III – Decidir pala admissão de novos sócios e comunicar para aprovação da Assembleia Geral quando fo necessário; e

IV – Examinar e deliberar sobre trabalho e nomeação de seus respectivos encarregados;

V – Manter conta bancária em estabelecimento de crédito, assinar cheques e ordem de pagamento, bem como título de dívidas, conjuntamente com o presidente.

Artigo 21 – A Diretoria reunir-se-á no mínimo uma vez por mês.

Artigo 22- Compete ao presidente:

I – Representar O Projeto Missionário e Social do Vale do Sol, ativa, passiva, judicial e extrajucialmente;

II – Cumprir e fazer cumprir este estatuto e o regimento interno;

III – Presidir a Assembleia Geral;

IV – Convocar e presidir as reuniões da Diretoria; e

V – Dirigir e orientar todas atividades da entidade.

Artigo 23 – Compete ao vice-presidente:

I – Substituir o presidente em suas faltas ou impedimento;

II – Assumir o mandato, em caso vacância,  até o seu término; e

III – Prestar, de um modo gera~, sua colaboração ao presidente.

Artigo 24 – Compete ao primeiro secretário(a):

I – Secretariar as reuniões da Diretoria e Assembleias Gerais e redigir as competentes atas;

II – Publicar todas as notícias das atividades da entidade;

III – Elaborar os relatórios da atividade em conjunto com os demais membros da Diretoria;

IV – Atender a correspondência;

V – Preparar e manter em dia o fichário dos associados; e

VI – Substituir o vice-presidente em suas faltas ou impedimentos.

Artigo 25 – Compete ao segundo secretário:

I – Substituir o primeiro-secretário, em suas faltas ou impedimento;

II – Assumir o mandato em caso de vacância, até o término; e

II – Prestar de modo geral, a sua colaboração ao primeiro secretário.

Artigo 26 – Compete ao primeiro tesoureiro:

I -Arrecadar e contabilizar as contribuições dos associados, rendas, auxílio e donativos em dinheiro e espécie, mantendo em dia a escrituração e toda ela comprovada;

II – Pagar todas as contas das despesas autorizadas pelo presidente;

III . Apresentar relatório de receitas e despesas, sempre que for solicitado;

IV – Apresentar o relatório financeiro para ser submetido à Assembleia Geral;

V – Conservar sob sua guarda e responsabilidade o numerário e documentos relativos à Tesouraria, inclusive contas bancárias;

VI – Apresentar semestralmente o balancete ao Conselho Fiscal; e

VII – Manter conta bancária em estabelecimento de crédito, assinar cheques e ordens de pagamentos, bem como títulos de dívidas, conjuntamente cm o presidente.

Artigo 27 – Compete ao segundo-tesoureiro:

I – Auxiliar o primeiro-tesoureiro no desempenho de suas funções;

II -Substituir o primeiro-tesoureiro nas suas faltas ou impedimentos, e em caso de vacância assumir o mandato até o seu término.

Artigo 28 – O Conselho Fiscal será composto por 3 (três) membros e seus respectivos suplentes, eleitos pela assembleia Geral;

I – O mandato do Conselho Fiscal será coincidente com o mandato da Diretoria; e

II – Em caso de vacância, o mandato será assumido pelo respectivo suplente, até o seu término.

Artigo 29 – Compete ao conselho Fiscal:

I – Examinar o livro de escrituração de entidade;

II -Examinar o balancete semestral apresentado pelo tesoureiro, emitindo parecer e encaminhar o mesmo para aprovação da Assembleia Geral, a respeito;

III – Apreciar o relatório anual da Diretoria; e

IV – Opinar sobre aquisição e alienação de bens, por parte da instituição.

Parágrafo único – O Conselho Fiscal reunir-se-á ordinariamente a cada 6 (seis) meses e extraordinariamente sempre que necessário.

ulo

Artigo 30 – As atividades dos diretores e dos conselheiros serão intermitentes e gratuito, sendo vedado a distribuição de lucros, bonificações ou vantagens.

CAPITULO IV

DO PATRIMÕNIO

Artigo 31 – O Projeto Missionário e Social do Vale do Sol, será constituído de bens móveis, e imóveis, veículos e semoventes, ações, apólice de divida pública, contribuições dos associados, auxílio e donativos em dinheiro ou espécie, auxilio oficiais ou subvenções de qualquer tipo.

Artigo 32 – No caso de dissoluções da instituição, os bens remanescentes serão destinados a outra instituição congênere, com possibilidade jurídica, sede e atividades preponderantes no Estado do Rio de Janeiro devidamente legalizada e registrada no Conselho Nacional de Assistência Social.

CAPÍTULO V –

DISPOSIÇOES GERAIS

Artigo 33 – O projeto Missionário e Social do Vale do Sol, será dissolvido por decisão da Assembleia Geral Extraordinária especialmente convocada para esse fim, quando se tornar impossível a continuação de suas atividades.

Artigo 34 – O presente estatuto poderá ser alterado, no todo ou em parte,  em qualquer tempo e hora, por decisão absoluta dos associados, em assembleia Geral especialmente convocada para esse fim e entrará em vigor na data do seu registro em cartório competente, revogando-se as disposições em contrário.

Artigo 35 – Os casos omissos no presente estatuto, serão resolvidos pela Diretoria e referendado pela Assembleia Geral, sendo eleito o foro da cidade de Itaboraí Estado do Rio de Janeiro

Itaboraí ____/________/_______________

___________________________________
Secretária
___________________________________

President

Ação Social vale do Sol

Tudo começa quando eu e minha família chegamos em Monjolos Município de São Gonçalo RJ, em Janeiro de 2003, vindo da Igreja em Santa Izabel para cooperar com os irmãos que reunia naquela congregação; por entendimento mútuo e consensual  entre a Igreja de Santa Izabel e a congregação em Monjolos esta foi emancipada e com ela um trabalho que estava sendo mantido, em Vale do Sol, na residência do Irmão Luiz Carlos, e já haviam adquirido um terreno, foi construído um prédio para as reuniões que até então vinha sendo na casa do referido irmão. Esse trabalho durou algum tempo até que os irmãos que ali moravam mudaram todos, e não havia mais razão pra continuarmos; mas mesmo assim, num esforço extraordinário, várias igrejas passaram a dar apoio e ate assumiram os trabalhos num revezamento entre irmãos, mas concluímos então que deveríamos passar para administração da SEMIG, Secretaria de Missões Gonçalense.

Este ano nos foi devolvido o prédio e suas instalações. Decidimos então que a Igreja em Monjolos, criássemos ali um Serviço Social; o que já começamos com a limpeza e obras de restauração, para adequar o lugar para recebermos o público alvo. Contamos com a boa vontade dos irmãos das Igrejas e do público em gera

Gratidão de Paulo aos Filipenses

4.10; alegrei-me, sobremaneira, no Senhor porque, agora, uma vez mais, renovaste a meu favor o cuidado; o qual também já tínheis antes, mas vos faltava oportunidade.

Nos versos 10-19, Paulo fala de seu relacionamento com a igreja de Filippo, no que diz respeito da ajuda financeira que havia recebido deles. Ninguém pode imaginar em que medida esses versículos tem ajudado aos santos de Deus nos períodos de crise financeira e outras crises.

Auxilio Material: Afinal o apóstolo trata expressamente do assunto, que levou a escrever a carta: a contribuição da qual Epafrodito fora portador. Podemos aprender muito pelo seu modo de tratar o caso. Em que nossa atitude com o dinheiro é parecida com dele? No versículos 12 ele diz, “sei” e nós podemos dizer também? Vemos que uma grande parte do texto é o contentamento e a confiança em que Deus há de suprir.

O Dr. Seroggie diz: “Três coisas aqui devem ser cuidadosamente notadas: 1) A maneira pela qual as contribuições devem ser dadas, espontaneamente, alegremente, com sacrifício. 2) A maneira pela qual as contribuições devem ser recebidas: deve haver amplo reconhecimento, generosa apreciação, respeito pela própria independência. Um sincero desejo pelo enriquecimento do ofertante. 3)  As promessas pelas quais os recursos são garantidos (19) Notemos aqui fonte, extensão, medidas,  condições”.                  gma